«Эффект бункера» - ситуация, когда каждая команда (отдел или департамент) живет обособленно и не стремится к продуктивному взаимодействию с другими подразделениями. Возникает деление на «свой-чужой». Это негативно влияет на скорость горизонтальных коммуникаций, разработку новых продуктов/сервисов и даже на эффективность компании, как целого.

В своем докладе Валерия расскажет, как выявить эти «бункеры», как понять, что мы сами изолировались от других, а также как улучшить качество межкомандных коммуникаций на своем уровне и помочь людям договориться.